首页 > 股票资讯 > 直接打中国平安股东大会:整体投资可以吗?性能波动怎么办?

「谷歌股票」直接打中国平安股东大会:整体投资可以吗?性能波动怎么办?

来源:股票资讯 作者:佚名 浏览量:139

“这几年,马明哲董事长有没有制定什么退休计划?你拟定接班人了吗?”这是3月25日平安股东大会上第一位股东代表抛出的问题,顿时掌声和笑声四起。

平安董事长马明哲笑着回应。何时退休取决于三个因素:

第一,股东同意我吗?比如今天的投票,你不投我,我就不合适,决定权在股东,不在我。

第二,我是否能继续为公司创造新的价值和更大的价值。

第三,平安是否有更好的管理团队。目前平安的每一位高管都非常专业、优秀、年轻,年龄主要在50岁左右。

一些公募基金投资者的代表表示,平安的股东大会是直截了当、脚踏实地的。券商中国记者了解到,除了马明哲是否有退休计划外,平安集团管理层还回应了华夏幸福债务危机、寿险改革、医疗+金融、业绩波动、管理调整等诸多市场关注。

谈医疗策略:“我很自信,找到感觉了”

有投资人问,根据平安年报发布会,平安的未来是金融+医疗。具体应该怎么做?

中国平安的联合首席执行官陈新英说,事实上,在过去的十年里,我们一直在规划医疗行业。实现安全医疗有两个目的:

一是为C端客户提供一站式医疗服务,利用3.47亿保险和好医生用户,成为最大的在线医疗卫生流量门户。

二是开放B区现有医疗资源,与全国百强医院紧密合作,利用好安全医疗技术整合资源。目前平安医疗已覆盖3.7万家医疗机构,有72万医生在使用。C +B,线上+线下,可以提供很好的医疗生态系统。

陈新英说完以上解释后,马明哲补充了很多,说明她对安全医疗策略的重视。

马明哲表示,医疗的安全发展与主营金融业务密切相关。平安有2.2亿客户,其中1.46亿购买了寿险。促进医疗保健包括四个方面:

首先是健康管理。用户购买保险后,平安将配备远程医生和线下医生为用户做健康管理,包括减肥、减压、心理咨询、饮食、睡眠等系统。

二是慢性病管理。平安管理了100多万高血压和糖尿病患者,拥有完整的闭环管理系统,帮助用户控制慢性病。

第三是重症监护。平安做商业健康险28年,在这方面积累了大量的数据、经验和方法。

第四,养老。中国正在逐步进入老龄化社会,养老安全和养老管理体系正在形成。

马明哲表示,平安医疗紧紧围绕金融、保险这两大场景打造核心竞争力,走出了一种全新的保险模式。“我们很自信,这些年来,我们找到了一种感觉,得到了广泛的认可。”

谈投资:“希望以长期稳健的心态看待整体投资”

华夏幸福的债务危机越来越大,已经成为平安股东大会不得不直接面对的大问题。

对此,平安集团总经理兼联席CEO谢永林表示,平安正积极协助河北省政府和国家财政委员会设计解决华夏幸福债务危机的方案,但平安风险敞口较大,不会支付任何款项。但平安会不遗余力地通过专业和经验优势支持解决方案的设计,积极参与建议和实施。并根据实际情况及时足额计提。“华夏幸福整体风险敞口为股权投资180亿元,表内投资360亿元,合计540亿元,这只是敞口,并不是最终损失。对于最终结果,我们有乐观、温和、悲观的预期,但暂时无法透露。”

陈新英还回应了投资者对投资平安集团的建议。她说投资的好坏不能只看当年。保险作为长期债务机构,一直在追求稳定的投资。平安每年有6000亿新资金投入。找到长期稳定的投资目标并不容易。“平安现在锁定了很多长期稳定的东西。希望你能采取一个相对长期稳定的态度。看平安整体投资。”

论寿险改革:“必须打造三支高团队”

上海某公募机构代表表示,作为长期持有和投资平安的机构,这两年最令人担忧的问题是,寿险团队和管理团队近年来调整频繁。“今年新寿险管理团队的核心KPI是如何制定的?有哪些必须完成的目标?”她问。

陈新英回应说,一棵树是一个大目标。平安集团规模很大,拥有36家一流子公司,400多名高级管理团队。具体到寿险团队,12人左右,更换了20%~30%,有的退休了,一两个走了,增加了一些新同事,但是整体团队很稳定。

关于KPI问题,陈新英表示,寿险是一项长期业务,不担心年度业绩。他大方地说:“你看我们去年的表现很差。”

她表示,平安更加关注可持续和长远发展,将建设一支高素质、高生产率、高收入的“三高”保险代理人团队,同时加强产品服务能力,确保未来十年寿险业务持续稳定增长。“今年,我们的外部和内部指标必须正增长,但不能太激进。如果渠道和产品改革做得好,明年将恢复两位数的增长。希望各位股东继续给我们耐心。这真的是一个长期的操作。就算成绩推迟一个季度和两个季度,也肯定不会回到老路上去。”

标签:

相关股票